咪咪色影院 赋能女性创业 播撒交易向善

百年前咪咪色影院，丧失听觉和视觉的好意思国作者海伦·凯勒把手放在敦厚脸上，感受舌头和嘴唇的颠簸，以此体会若何发音。如今，“90后”创业者石城川用一款“音尘”APP，为千万听障群体盘算了一条无艰涩的“数字盲说念”。

“音指声息，书是笔墨。耳朵听不到声息了，但不错通过眼睛看笔墨获取信息。”2017年底音尘上线，就像给听障东说念主士装上了“第三只耳朵”，除了将声息调度成笔墨通俗读取，这个应用软件还镶嵌了言语康复检会模块，匡助用户擢升发音水平。在专属“一又友圈”，天各一方的听障网友共享着避讳的内心世界，寻求共同的心思价值。咫尺，音尘照旧为100万用户搭建起无艰涩相易桥梁。

5月10日， 2023年度“卡地亚女性创业家奖”（Cartier Women’s Initiative，简称CWI）在巴黎揭晓。继2021年设立“科学和技艺时尚奖”之后，本年头次增设“多元、对等及包容性奖”，旨在收缩弱势或易被残忍群体在获取资源或契机方面的差距，同期面向扫数性别央求东说念主，来自中国的石城川是三名获奖者之一。

石城川获奖的消息传来，亿可动力创举东说念主王春光感动而开心。当作2020年度卡地亚女性创业家奖东亚地区获奖东说念主和2022年度“影响力奖”保护地球类别获奖东说念主，王春光也从评委的视角再行念念考交易价值。起点了解这一奖项时，她的第一响应是“和我方不紧要”，但在央求的历程中，缓缓对卡地亚女性创业家奖的初志和立意更招供了，“它相当怜爱社会影响力，包括节能、减碳、环保等多个维度，让巨匠再行谛视我方的生存规模”。

加入卡地亚女性创业家奖三年来，王春光在这个巨匠庭中感受到了社群的力量，她们不仅是带来变调创业理念的女性，亦然激动社会发展和变革的紧要力量。“卡地亚女性创业家奖像一个乌托邦，它有一个健全的社群组织，让巨匠再行去看待这些易被残忍的东说念主群，为她们提供创业所需的资金、社会及东说念主脉资源支握，匡助她们擢升指引力，通过交易的向善去匡助她们。”

卡地亚女性创业家奖自2006年创立以来，竭力于支握女性创业者以激动社会发展，于今已助力来自63个国度的297名女性创业者，提供合计744万好意思元的奖金支握。通过赋予女性更多可能性，将变革扩大至更弥远的层面，从而让扫数这个词社会从中获益。

本届受奖庆典以“向善力量”为主题，向全球32位了得的创业者受奖。行为当晚汇聚了包括国际驰名讼师Amal Clooney在内的来自全球的多元社群，通过特有视角讨论女性赋能之余，还邀请到曾于“巴黎残奥八分钟”编舞与出演的跳舞艺术家Sadeck Waff，通过当代艺术的样子呼应本届主题。

“卡地亚为握续加强女性赋权的承诺而自重，从而也让交易行为成为一种向善力量。”卡地亚全球总裁兼首席实验官念念礼乐（Cyrille Vigneron）在庆典上暗示。握住壮大的创业者社群煽风燃烧，握续向交易世界传达向善创想，石城川恰是其中的受益者亦然开拓者，从价值理念到社会共鸣，萌芽的但愿种子果决播撒。

让声息“被看见”

2004年，因为一场出乎意料的疾病，11岁的石城川总计失去了双耳听力，从此坠入无声世界。

蓦地失聪让他变得惊惶不安，经常乱发性情，好在他很快重整心思。大病一场后，他回到学校，获利却比之前更好了。“因为听不见，反而不错更专注地学习，我自己也可爱钻研。”2011年，石城川以高分考上暨南大学数学与应用数学专科。

一齐成长，他资格了数不清的艰苦时刻，付出了成倍的起劲和汗水，靠着信念和坚韧走过了那十年。因为莫得领受言语康复治疗，除了家东说念主和至交，周围简直没东说念主能听懂他讲话，他在心里攒着一股劲，渴慕通过技艺让更多听力受损的东说念主群“被听见”。“听障东说念主士最大的痛点不是听力艰涩自己，而是由此导致的相易艰涩，因为相易未便会带来许多诬蔑，以致是一些烦恼。”

石城川反复强调我方是侥幸的，因为大多数东说念主听力受损后会变得自卑敏锐，不爱讲话，以致收场走披缁门。这些粉饰的伤痛时时还自激情层面，难以被主流社会看到。而东说念主工耳蜗用度腾贵，一些家具单只阛阓价高达20万～30万元，并非每个家庭都能责任。若何用较小的成本让听障群体听见声息，再行总结正常生存，这个难题一直萦绕在石城川心头。

阿谁时期，互联网技艺和东说念主工智能快速发展，他在大学期间储备了许多磋磨学问，并萌发了创业的念头。毕业后，石城川到一家跨国公司任职软件工程师，但很快离职创业，与两个好一又友一说念成立音尘，“看见声息，勇敢梦想”成了这家公司的做事。

一年后，音尘完成研发上市。它的界面纯粹易操作，中枢服务是翻译功能，加上言语检会、手写板、视频交友等实用模块，多维度地补助听障东说念主士提高信息获取与东说念主际交流的才略。

石城川最常用的是悬浮翻译，唯有在屏幕上开启一个悬浮窗，左近的讲话声以致手机正在播放的视频就能及时调度为笔墨。备受接待的言语检会则通过游戏的风物擢升听力受损群体的发音水平。使用泰半年后，石城川的抒发雅雀无声明晰流利了，当年随身佩戴的手写板也浓缩进了小小一块手机屏幕中。

为易被忽略的东说念主群发声咪咪色影院

自从有了音尘，有的用户能给家东说念主打电话了，有的用户风景去开家长会了，每次听到这样的消息，都让石城川很有成就感。

咫尺，音尘APP用户数已达100万，洒落宇宙各地的行政服务中心、相当锻真金不怕火学校、残疾东说念主颐养会等机构也用上了他们研发的无艰涩相易系统。

一同越发明晰的，还有音尘的交易价值。把柄2021年世卫组织发布的《世界听力论说》，全球五分之一的东说念主听力受损，听力亏空影响全球越过15亿东说念主。石城川执意到，探索交易与公益的取悦，将匡助音尘走上可握续的发展之路，领有更永生命周期。

“咫尺全世界有4.3亿东说念主有中度或以上进度的听力亏空，中国大要有7200万东说念主，这不是一个极少字，等咱们的家东说念主年事大了，都有可能出现听力艰涩，是以它离咱们并不远处。”世卫组织数据久了，到2050年，预测四分之一的东说念主有听力问题，近25亿东说念主将患有某种进度的听力亏空，其中至少7亿东说念主将需要康复服务。

为易被忽略的东说念主群谋取福利，这是石城川打动王春光的一个紧要原因。“当一定数目的少数聚首在一说念，就领有成为多数的后劲。”这也让她空预料我方的创业故事，带着麻省理工学院的科研恶果归国，想要诈骗科技变调优化动力经管，而让她下定决心行动起来的，是男儿的到来。

在朔方一个煤矿近邻长大的王春光，从小就有严重的鼻炎，也从没穿过白色的裙子和鞋。国外肄业多年后，她的鼻炎澌灭了，直到有一次归国，还莫得出机场，童年时候的某一个挂念一下就翻开了，那逐个瞬无助又无奈。她由此坚定地想要为下一代创造一个低碳清洁的翌日，“咱们这一代东说念主应该有这样的做事”。

jk自慰

十年创业并非一齐坦途，在王春光看来，想要成为故意于社会的企业和创业者，更需要抱团取暖，“好的伯乐会陪着你走很久，以致成为你一世的一又友”。诚然加入卡地亚女性创业家奖社群的期间不长，但这个由获奖东说念主、导师、评审团成员、调解伙伴、照料人和投资东说念主构成的巨匠庭照旧凝华强大的能量。“卡地亚女性创业家奖给了这样一个平台，让咱们相互相识、协助，翌日不错陆续往底下再扩量，完结几何级的增长。”

创业是一段零丁孤身一人的旅程，为了创造更永久的交易价值，昨年石城川成为复旦大学经管学院的别称MBA腾达，诚然每周都要在广州和上海两地驱驰，但他更期待能在五至十年教导公司上市。“我会在这条路上一条说念走到黑。”

对话石城川、王春光

问：参选“多元、对等及包容性奖”历程中，你是否也看到了易被残忍群体的全球性问题？

石城川：在中国，社会群众关于多元对等和包容性的意会是比拟穷乏的。

翌日我的一个紧要做事，应该是作念更多的成见。关于听障东说念主士来说，最大的痛点不是听力艰涩自己，而是由此导致的相易艰涩，因为相易未便会带来许多诬蔑，以致是一些烦恼。直到咫尺，我还经常资格这样的情况。

不久前，我在广州参预一个行为走错了场地，保安的庸俗语没那么圭臬，我没突出会他的道理，在何处待了好一会，查微信，查舆图。保安就很不耐性，大怒地吼我，“你不是戴着助听器吗？若何听不出？”

这句话我听懂了，但让东说念主很疼痛。我其实照旧算是听障群体内部，相易外交才略各方面都比拟好的。我还会遭逢这种情况，若是是其他听障一又友就更难设想了。这种事情发生之后，其实会对咱们的激情产生很大的冲击。

许多听障东说念主士一朝资格一次这样的事情之后，他可能就压根不敢再出去，不敢跟别东说念主交流，不敢去寰球场所。诚然我早就习惯了，内心照旧满盈坚强，然则这种形势在中国还很广博，还会握住发生，许多东说念主还会因此受到多样种种激情上的伤害。

问：中国有大都的听障群体，他们都渴慕作念“庸俗东说念主”，如何更好地诈骗科技技巧匡助这些东说念主？

石城川：咱们咫尺作念的骨子挺多，有好几个不同板块的家具。比如，音尘是给听障东说念主士使用的APP，咫尺咱们正在作念一站式的商城，翌日不错在上头购买跟听障群体磋磨的各种商品，比如助听器。

音尘还斥地了给相当锻真金不怕火学校使用的教学无艰涩系统，给政府部门使用的政务无艰涩系统，以及终点盘算的给无声咖啡店、无声面包店等使用的门店无艰涩系统，翌日内部还会加上手语识别算法，这个算法亦然咱们正在研发的，跟咫尺很火的大模子也磋磨。这些表面都有可能应用到咱们的算法内部，给家具带来体验擢升。

问：当作本年的评委，你是否不雅察到新的创业习惯正在涌动？

王春光：这是我第二次作念评委，坐到了桌子对面，感受其实更深了。我认为很感动，巨匠对易被残忍群体越来越眷注，不会因此残忍他们的需求。城川的这个神志，他不是以财富收益当作领先考量的身分，不会说我要先影响大多数东说念主，就让少数东说念主的放一边先等等，是以这是一个紧要的起点。社会提议对等多元化，既然有被怜爱的群体，就一定存在被残忍的群体。

加入卡地亚女性创业家奖有一丝让我很感动，不同规模、不同配景的东说念主聚在一说念，经久不会戴着有色眼镜去看待那些可能被别东说念主打上标签的“疏漏东说念主士”，他们未必因为先天或后天原因失去了一些功能，但他们有充分的念念想和才略，能为社会作出孝敬，何况他们也但愿有契机彰显我方的价值，科技碰巧能够匡助补皆这些短板，也能助他们解囊相助。

问：女性得到多样社会资源都相对艰苦，你加入卡地亚女性创业家奖社群后得回了哪些支握？

王春光：加入卡地亚女性创业家奖社群，我认为它让东说念主更生动眼界，我遭逢了许多有方针的女性创业者，非论是我那一届，如故之后几届，她们也许在我方规模内部是少数，但当扫数的少数聚到一说念，就会发现也不错成为多数，这是我很强的一个直不雅嗅觉。

卡地亚女性创业家奖给了这样一个平台（奖项、伙伴计较、社群、念念想指引力四个互为补充的神志解救），让咱们相互相识、协助，翌日不错陆续往下再扩量，完结几何级增长。它更敬重的是创业的发展理念和价值不雅念。从交易上说，传统的发展模式离不开东说念主力本钱，追求物资利益最大化，而新的发展风物应该要念念考，如何联动社会本钱一说念训诲更好的世界，追求可握续发展。

问：若何匡助获奖者滚动恶果，成为有社会影响力的企业，你能否提供一些故意的劝诫鉴戒？

王春光：不要低估我方，一定要辛苦起劲，奴婢我方的兴趣所在，有坚强的信念支握。我对动力行业即是充满这样的信念，因为它的影响是多维度的，我认为我这一代东说念主应该有这样的做事去作念这件事情，对我的下一代有一定的交接。

企业发展在每个阶段都有不同的挑战，最早期的时候会很告成地缺东说念主、缺本钱，这些都能处理，最大的问题其实是缺场景，让别东说念主信服你的方针。对创业者来说，无论有多大的盼望，在落地的时候，确切是每一条线都是难的，而这种难其实是别东说念主没法闭目掩耳的。

关于这些创业者，我一直认为要抱团取暖，想要成为有社会影响力的企业和创业者，更需要抱团取暖，因为他们和被风投追捧的创业者如故不同样的，他们有很强的情愫支握，作念好了长久的储备。总的来说，即使身处不同规模，创业者也不错酿成联动效应，因为靠近的问题是很相似的。

问：如安在企业运作中营造多元、对等及包容的环境，从而激动社会向善发展？

王春光：领先如故要尊重东说念主，在中国文化中巨匠可能会有从众激情，但在公司的运营中，想要构建一个多元对等的环境，领先要尊重东说念主，这样材干蛊惑多元配景的东说念主才加入。

当一个东说念主犯错，团队领先不要甩锅，而是匡助他成长。不要健忘当初为什么作念这件事情，要用家具和服务的确地造福社会。这样的话，咱们不再是几个东说念主，而是凝华成一个群体向社会发声，咱们是用我方的力量在激动社会跨越和发展，让世界变得更好意思好。企业发展如故最终要回到东说念主的自己，咱们要有底线的坚握，要知说念我方的价值不雅，要信服咱们不仅是几个东说念主，不要残忍点滴改变的力量。

石城川：在中国提议多元对等和包容性的理念，是终点有价值的，何况能够产生快速效果。

我左近有不少听障一又友在外企做事，比如星巴克有一个专门的计较，招聘听障东说念主士在咖啡店做事，上海就有好多家。在广州，汇丰银行也会招聘听障东说念主士。中国有这样多大型的互联网企业，若是这些企业经管层能招供这些理念，那么不仅是听障东说念主士，其他艰涩群体都将有更多的契机。

我在复旦大学跟同学们正在发起成立一个奖学金神志，用于资助疏漏学生或者艰难学生。正在盘算的历程中，没突出外的话，近期就会开动。

（本邦畿片由卡地亚提供）

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沈晴

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